Ce livre propose aux avocat.es de retrouver le sens profond de leur métier, en plaçant la personne au cœur de la résolution du conflit.

Face au constat que la pratique traditionnelle du métier est vouée à l’extinction, l’auteure plaide pour réinventer le métier d’avocat.e en adoptant une nouvelle posture, guidée par plus d’ouverture à l’autre, plus de dialogue, d’inclusion et de collaboration avec le client dans le règlement du conflit, et en sortant d’une vision binaire de celui-ci.

L’originalité du livre tient dans le fait d’établir un pont entre deux mondes, traditionnellement séparés, celui du droit et du développement personnel pour les réconcilier dans une pratique holistique de résolution des conflits. Dans cette dimension qui touche l’aspect juridique, émotionnel et personnel du conflit, avocat comme client sont amenés à saisir l’occasion du conflit pour grandir à titre personnel.

Avocate depuis 1995 et médiatrice depuis 2008, Séverine Evrard partage son expérience à laquelle elle ajoute des outils de communication et de gestion des émotions ainsi que des outils de développement personnel adaptés au métier d’avocat et de médiateur.

Pour sensibiliser les avocats à cette nouvelle posture, l’auteure a également réalisé une enquête sur les facteurs de motivation et de démotivation du métier auprès de 100 avocats des barreaux francophones de Belgique dont elle détaille les résultats.